在深入学习、提高认识的基础上，市红十字会紧紧围绕“进一步解放思想，改进作风，创新实干，科学发展”的主题，牢牢把握“实、干、新”的要求，坚持“四个结合”，强化“四种意识”，狠下功夫查找思想观念、精神状态、工作作风、目标思路、政策措施、工作成效等方面的差距和薄弱环节，扎实有效的推动了本单位解放思想大讨论活动的开展。
一、坚持与观念更新相结合，查摆问题，强化创新意识
市红十字会集中两天时间，组织全体人员全面回顾了独立建制以来的工作情况，认真分析了红十字事业发展的有利条件和不利因素，大家一致认为，虽然整体工作起步晚，面对的是全新的工作环境，但思想上存在的固步自封、自满自足、畏难发愁情绪和工作上存在按部就班、生搬硬套、上行下效的思维模式，是制约红十字事业发展的首要问题。要实现全市红十字事业的超常规、跨越式发展，必须解放思想，更新观念，敢与强的比、高的攀，瞄准全省一流，创新工作思路，定措施，出新招，求实效。
二、坚持与落实全年重点工作相结合，查摆问题，强化效率意识
今年，市红十字会“博爱在滨州”大型募捐救助活动、备灾救灾体系建设、争创“全国农村红十字服务示范县”、 “三大捐献”、 志愿服务和红十字基层组织建设六项工作纳入了全市重点工作。目前，时间过半，任务过半的有三项，没有破题的有一项，进展慢的有两项。为找准问题的症结，市红十字会专门抽调人员，分两个组到8县区进行调研，综合分析了存在的问题，主要是，工作效率不高，等靠思想严重；工作指导跟不上，怎样干的问题没有解决好等。针对以上存在的问题，市红十字研究决定，近期召开现场会，通过推广经验、现场观摩等多种形式，解决想干、会干的问题。从8月份开始，对重点工作实行周调度，月通报制度，强化责任意识和时间观念，确保全年重点工作任务的圆满完成。
三、坚持与制度建设相结合，查摆问题，强化规范意识
市红十字会根据工作分工，集中时间安排每位同志对独立建制以来的工作制度进行了认真梳理，征求了各县区红会的意见。发现全市红会系统基本的日常工作制度已基本完善，针对业务工作的制度、规章还不健全，主要是基层红会工作职责、工作规范和组织建设程序等，影响了红会工作的健康快速有序运行。为解决这一问题，市红会抽调人员，集中一个月的时间，全面建立健全和完善各项规章制度。近期，将出台《滨州市红十字会组织建设工作流程》、《滨州市红十字会基层组织工作规范》和乡镇办、村、社区、学校、医院、机关、企业、事业单位《红十字会职责》。以规章制度建设，促进红十字会的规范化建设。
四，坚持与作风建设相结合，强化优质服务意识
为切实找准在作风方面存在的问题，市红十字会分别召开了由被救助对象、红十字志愿者、应急救护知识培训单位领导参加的座谈会，面对面的征求服务对象和单位的意见和建议。主要问题是，对来访单位和群众咨询的事项，特别是业务性工作，存在着解答不全面、不具体、不透彻的问题，使来访者感到服务不周到、不热情。市红十字会召开专题会议，认真分析了问题产生的原因，症结所在是对业务知识缺乏深入的学习，重点问题和关键环节理解的不透。为此，市红十字会开展了业务知识学习月活动，同时，实行了首问负责制，公布了作风建设投诉电话，自觉接受社会的监督。
日期：2008-8-8 16:51:21 来源：
